NOS PROJETS

Around the world-rafiki
SOUTENIR UNE ECOLE INCLUSIVE

S’ouvrir aux diversités!

L’ouverture sociale est essentielle pour notre Ecole.

Soutenez des étudiants par des bourses d’honneur en réponse à des besoins financiers avérés et permettez-leur ainsi de révéler leur potentiel!

 

Learning-rafiki
FAVORISER L’INNOVATION PEDAGOGIQUE

Se former sans frontières!

L’expérience digitale lancée en 2016 au sein de l’Ecole a été un véritable atout pour nos étudiants qui ont bénéficié d’une continuité pédagogique. Cette ambition de « campus digital » suppose des investissements réguliers pour conserver cet avance qui nous permet d’ouvrir nos offres « hors les murs ».

Design thinking-rafiki
ENCOURAGER L’ENTREPRENEURIAT

Soutenez un nouvel entrepreneur!

Notre incubateur encadre chaque année de nouveaux projets entrepreneuriaux d’étudiants ou de diplômés. Nous vous proposons de prendre part à leur réussite en participant au financement de leurs frais de formation pour leur permettre d’aborder sereinement leur projet de création.

Analyze-rafiki
DEVELOPPER LA RECHERCHE

Faire rayonner l’Ecole!

Soutenez les projets de développement de chaires et projets de recherche pour permettre de reconnaître l’excellence académique de l’Ecole et invitez de nouveaux talents à nous rejoindre.

Parole de chef d'entreprise

La logique serait de penser qu’une expérience à l’étranger, réalisée à l’occasion d’une partie du cursus apprenant ou d’une mission en entreprise favorise les candidatures portées sur des postes à l’export, c’est vrai mais cela va bien au-delà. En effet, à l’occasion des entretiens dans un premier temps et dans l’intégration et l’évolution dans l’entreprise dans un second temps, nous nous sommes rendus compte que l’expérience internationale favorise largement :

L’autonomie, par les situations d’inconfort que le candidat aura vraisemblablement vécues.
L’ouverture d’esprit acquise par les différences culturelles que l’étudiant aura appréhendées.

Nous ne considérons plus le cursus international comme un seul point positif mais comme une nécessité.

Pierre MORVAN, PDG Technature

Partir à l'étranger, une valeur ajoutée pour nos jeunes & pour les entreprises

Après l’apprentissage du chinois en langue vivante 2 et une première insertion dans la culture grâce à un voyage de trois semaines au lycée, il me paraissait évident de saisir l’opportunité que Brest Business School me proposait en partant à Shanghai… et partir à Shanghai a été un vrai bouleversement culturel !
Outre la maîtrise de l’anglais, ce séjour m’a appris l’adaptabilité, la nécessaire agilité dont je devais faire preuve pour comprendre les us et coutumes locaux. À titre d’exemple, négocier avec les commerçants est un exercice quotidien. En fait, je suis partie pour mieux revenir comme l’on dit. Je suis revenue avec une ouverture d’esprit, une plus grande autonomie, de nouveaux apprentissages que je saurai mettre à profit dans mon futur poste !

Manon GUENA, étudiante en 3e année de Bachelor International Management qui a vécu l’international